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人力资源部积极参加培训提升服务和业务水平

ag线上开户:于光辉     ag线上开户:     点击:249     ag线上开户:2018-07-30

 

本网讯  为进一步提升公司人力资源管理和服务水平,更好的做好人资工作,提升人资队伍的服务水平和专业技能,适应公司人力资源全面改革提升的需要,根据上级单位的统一安排和部署,2018年7月12日至14日人资部抽选4名职工参加由省公司组织的人力资源专项业务培训。

 

此次培训分专业人力资源管理机构授课和SAP管理系统的技术人员进行讲解和日常使用两部分。主要涉及人力资源SAP管理系统、如何提升员工能力与素质、创新性薪酬模式的开发、劳动关系及用工风险的防控、相关单位间的研讨和专项答疑。通过三天的专项培训,对人力资源管理系统的日常使用方式、注意事项、季度和年度报表操作方法有了更深入的认识,通过专业人力资管培训机构的授课和讲解,不仅对人力资源管理有了更深入的认识和见解,学习到更多的专业知识和先进的管理模式,同时对人力资源工作中遇到的难点进行了交流和答疑。

 

为提高培训的针对性和实效性,培训完成后省公司系统内各单位对日常工作的难点和技术难题进行专项研讨和交流,部分单位传授在大学生培养、人才队伍建设、教育培训、人员招聘人资管理中的亮点工作和先进经验。

 

人资部将以此次培训为契机,继续开展人力资源的开发和战略工作,对标省公司系统内各单位人资管理的亮点工作,学习其他单位的先进经验,积极推进公司人资管理工作。在离退休服务、薪酬管理、劳动关系管理、职工服务、人员调配等方面下功夫、做功课,为公司发展提供人力资源建议和意见。



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