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2016年公司劳动模范张目昌

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    张目昌,大唐山东电力检修运营有限公司风电项目部经理助理兼风电检修大队队长。自参加工作以来以扎实的工作作风,优异的工作成绩,只争朝夕的工作精神,感染和带动着周围的干部职工,尤其在年度风场定检中,秉持工作严谨求实、一丝不苟,并依靠“创新工作室”致力于技术攻关,增强企业实力,为公司项目发展做出了突出贡献。

 

征战齐鲁,完成年度风场定检检修工作
    2016年检修运营公司负责系统内省内风电场年度定检工作,在张目昌的带领下部门检修人员提前准备,精心组织,加强与省公司及甲方公司沟通,保证了定检工作的顺利进行。在定检工作中严格执行“三措两案” ,加强安全管理;严格执行 “两票管理规定”,加强动静态检查;规范作业技术,确保安全、质量、工期。2016年定检分继保、箱变、配电、线路检修4个专业集中定检自7月16日开始,至9月30日结束,历时2个半月,检修人员克服高温酷暑,定检任务全部保质保量按工期完成,8个风场定检后全部一次送电成功,全部风机投入运行正常,定检期间,完成检修项目719项,监督项目235项,消除缺陷851项,定检工作得到了有关单位的肯定和表扬。
    2016年经本人及精心组织,圆满完成文登风电场2次跳闸、驿道风场2次35kV集电线路电缆故障、土山风场线塔电缆故障、苏家店风场主变跳闸故障等重大抢修任务并提出改进措施。各风电场年度定检后,设备运行平稳,未发生重大设备缺陷。

 

与时俱进,成立创新工作室
    在领导的大力支持下,风电项目管理部与时俱进成立了“张目昌创新工作室”。工作室自成立以来,提供了不同岗位的培训,鼓励员工争当岗位能手、争当专业技术带头人,鼓励一专多能,促进人才合理流动,激发员工的自主创新精神。创新源于学习、成于实践,“工作室”的成立鼓励了风电各个领域的创新,承认哪怕是细微的变化都是伟大的创新,鼓励员工敢于打破常规,勇于否定旧模式、旧方法,大胆地将想法、看法与工作中的具体做法结合起来,让创新成为习惯,让创新成为企业发展的不竭动力,“创新工作室”的成立有效带动了人员的积极性,在风场日常运维、定检及风机检修方面大力开展小发明、小创造、合理化建议活动,激发和挖掘职工技术创新能力,及时解决生产难题。2016年“工作室”申报专利2项,科技论文2篇,小发明创造6项。其中自己上报的“一种美式变压器套管内锈迹去除的简易实用工具”获得2016年专利,同时荣获集团公司“职工技术创新工作室先进操作法”。

 

人员培训,打造风电人才蓄水池
    为加强新员工的培养、加快人才队伍建设,帮助每位新员工尽快适应工作环境、了解自身岗位特征,更好地帮助新员工规划好自己的职业生涯,张目昌从每名新员工的特点出发,选取经验丰富,综合能力强的业务骨干担任导师,针对学生的个性差异,因材施教、因势利导,给予新员工工作、生活上全过程、全方位的指导。有针对性地加强了配电、高压试验、线路检修等专业人才培养,定检期间组织现场培训,定检结束后,张目昌组织骨干检修人员7人,赴鲁北公司1号机组A修现场,参加机组A修工作,进行跟班学习培训,拓展风电检修人员的技术技能范围,吸收火电检修人员先进的检修经验、检修工艺和检修管理,营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,提高了风电检修水平。
    张目昌一直用他执着的精神,兢兢业业做好每项工作,为风电稳定运行保驾护航。他将自己最美好的青春奉献给了风电事业,筑造自己的风电梦。相信凭借他踏实肯干、甘于奉献、勇于担当的精神,必将在风电的大舞台上乘风破浪,勇往直前!

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